El liderazgo femenino y la atención integral a la mujer en el Hospital Universitario de Torrevieja
El Hospital Universitario de Torrevieja ha conmemorado el Día Internacional de la Mujer bajo el lema «Juntas somos invencibles», resaltando la contribución fundamental de las mujeres en el ámbito sanitario. En este contexto, el hospital no solo celebra el Día Internacional de la Mujer, sino que también se compromete activamente con la igualdad de género y la promoción de la salud femenina.
Liderazgo femenino en el Hospital de Torrevieja
En el Hospital Universitario de Torrevieja, el liderazgo femenino es una realidad tangible. Actualmente, de los 1.772 profesionales que integran la plantilla del Departamento de Torrevieja, 1.236 son mujeres.
Comenzando por la Gerente del centro, Pilar Santos, muchos de los puestos de responsabilidad están asignados a mujeres. Pilar Santos, Gerente del Departamento de Salud de Torrevieja, afirma que “en los últimos años la profesión médica ha experimentado un importante proceso de feminización, creciendo tanto el número de mujeres que estudian esta profesión como el de las que la ejercen”.
Destaca, también, el elevado número de mujeres que ocupan cargos de responsabilidad en el Departamento, tanto en el equipo directivo, con un total de ocho mujeres, como en jefaturas de servicio, coordinadoras, supervisoras y otros cargos administrativos.
Parte del equipo femenino del centro hospitalario de Torrevieja.
La organización viene trabajando en los últimos años para que retribución, conciliación, promoción y formación no sea una cuestión de género. En este sentido, la brecha laboral entre mujeres y hombres no existe en el departamento.
Compromiso con la Igualdad de Género
El Departamento de Salud del Hospital de Torrevieja cuenta con un Plan de Igualdad con acciones dirigidas a mejorar las actuales condiciones en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Este compromiso se extiende a la celebración del Día de la Mujer.
El 8 de marzo, con motivo del Día de la Mujer, los trabajadores y trabajadoras del departamento de Salud del Hospital de Torrevieja y el Comité de Empresa leen un manifiesto para conmemorar este día. Además, la organización ha elaborado un video con representantes de diferentes servicios que dan voz y visibilidad al trabajo que desarrollan las mujeres de este departamento de salud.
Vuelve la actividad presencial al área de ginecología del Hospital de Torrevieja
El Hospital Universitario de Torrevieja también se ha sumado al Día Internacional de la Mujer acogiendo la jornada "No estás sola", un evento cuyo objetivo principal ha sido prevenir situaciones de violencia de género de cualquier tipo y sensibilizar en materia de derechos humanos. Este encuentro ha contado con la participación de la especialista en violencia de género y derechos humanos y Magistrada de la Audiencia Provincial de Alicante, Joaquina de la Peña Saavedra Ponce.
Atención integral a la mujer y el parto humanizado
El Departamento de Salud de Torrevieja apuesta por la promoción de la salud de la mujer a través de su área de atención integral a la mujer y el niño. Cuenta con un completo equipo multidisciplinar para atender todas las necesidades en las diferentes etapas de la vida.
El Hospital de Torrevieja apuesta por un parto humanizado y totalmente individualizado. El equipo de paritorio ofrece una atención personalizada a la mujer y a su familia, respetando al máximo su preferencia y favoreciendo un entorno acogedor y cómodo.
Las embarazadas pueden escoger el aroma, el tono de luz e incluso la música que desean escuchar durante el proceso de dilatación y el parto. Se favorece el papel del acompañante.
Visitas guiadas para futuras madres
El hospital ofrece visitas guiadas dirigidas a todas aquellas mujeres embarazadas y a sus parejas interesadas en conocer a los profesionales que los acompañarán el día en el que den a luz, así como las instalaciones en las que serán asistidas.
Las mujeres interesadas en participar en estas visitas deben contactar con la matrona de su centro de salud, profesional encargada de guiar a las parejas y ofrecerle la mejor fecha según la disponibilidad de cada familia.
A pesar de la importante contribución de las mujeres al campo de la salud, aún enfrentan barreras y desafíos que el Hospital Universitario de Torrevieja busca activamente superar a través de su compromiso con la igualdad y la excelencia en la atención.
Tabla: Mujeres en puestos de responsabilidad en el Departamento de Salud de Torrevieja
La siguiente tabla destaca la representación femenina en roles clave de liderazgo dentro del Departamento de Salud de Torrevieja, reflejando el compromiso del hospital con la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el sector sanitario.
| Tipo de Puesto | Número de Mujeres | Ejemplos de Puestos |
|---|---|---|
| Gerencia | 1 | Gerente del Departamento de Salud |
| Equipo Directivo | 8 | Directoras, Subdirectoras |
| Jefaturas de Servicio | Elevado número | Jefas de diferentes servicios médicos |
| Coordinadoras | Elevado número | Coordinadoras de áreas específicas |
| Supervisoras | Elevado número | Supervisoras de enfermería, etc. |
| Cargos Administrativos | Elevado número | Jefas de secciones administrativas |
